鞍山发蓝努力打造一支高素质的学习型职工队伍，针对不同人员开展包含技术、业务、英语等知识方面不定期专项培训；鼓励全体员工多读书，想读书深造，公司就全力支持。想看什么书，公司购买后就会把书收入企业图书馆，只要借阅就可以了。为了提高员工口才，他们还定期举办演讲比赛。焊管价格为鼓励大家写好字练好字，公司规定一年写够10本小楷者，皆有奖励，年底再进行不计名投票，评选出一二三等奖……同时，公司带领中层干部去华为、美的、海尔等国内知名企业参观学习，开拓他们的眼界和视野。为了立于世界包装钢带先进技术潮头，公司每年投入数百万元用于科技研发，支持鼓励科研人员进行技术发明和创造；设立“鞍山发蓝技术创新奖”，使员工成为企业创新创效的主力军。职工们爱岗敬业、创新奉献，培养出多名省、市劳动模范和全国五一劳动奖章获得者。

　　作为包装用钢带中国民族自主品牌的扛旗者，鞍山发蓝深知“企业兴则国家兴，企业强则国家强”。作为企业混合所有制改革的成功典范，鞍山发蓝人正在以前所未有的魄力和勇气书写自己的奋斗华章，以遒劲有力的“中国智造”铸就更为坚实的追梦基石！

　　鞍山发蓝始终在‘拼搏奋斗的团队；诚信服务的理念；开拓创新的精神，追求卓越的梦想，的企业核心价值观带动下勇往直前……

　　鞍山经济技术开发区西南隅，通海大道西侧，现代化的鞍山发蓝厂区。一进大门，迎面是波光潋滟的湖面，一座精巧的小桥纵横其上，成群结队的锦鲤在湖中畅游穿梭，湖两边绿草茵茵，宛若江南小桥流水人家的意境。湖西侧的大型盆景山石上正面苍劲有力的镌刻着一个“畅”字、背面分别刻有“缘、泉”两个大字，寓意着到发蓝工作和畅舒心，彼此应珍惜缘分，缘分又如泉水一般悠远绵长。

　　用“以人为本”的管理理念，打造“家”一样的企业文化，鞍山发蓝特别注重员工的身心健康，为全体员工配备了国际标准的室内网球馆、羽毛球馆、乒乓球室、台球室等等。鞍山发蓝处处体现着“家”的温馨与和谐。工会主席张海南在鞍山发蓝工作了15年，对鞍山发蓝的企业的“家”文化有着深刻的体会：“我们公司的员工早在1999年时就有‘五险’了，2003年时健全为‘五险一金’，公司文体活动丰富充实，员工谁家有什么困难，工会都会出面尽量帮助解决。王洪珂副董事长还拿出自己的一部分股权，赠予中层干部及企业优秀员工，让大家由打工者变成了企业的主人，大家的归属感更强了。

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