2011年下半年当危机再次来袭时，直缝焊管深谙这个道理的新区职工不是消极防御，而是选择主动出击。挑战面前，鲅鱼圈钢铁新区通过管理创新逐渐走出亏损的泥潭。这样的变化让集团公司看到了希望，举全集团之力支持新区发展成为共识。

千斤重担人人挑，人人肩上有指标。炼铁部2高炉丙班将“先算后干、边干边算、干完再算”理念贯彻到岗位工作中，大家都把自己当成企业的主人，“一分一角”地算细账，实现高炉燃料比和焦比达到国内外领先水平。

迎难而上，逆市而上，创新而上，这十二个字是鲅鱼圈钢铁新区化危为机、无锡直缝焊管逆势盈利的最好体现。人人面向市场，全员岗位算账，将压力和责任层层传递到每一名员工……这是思维的创新，更是变革的举措！

　　面对急剧变化的市场环境，鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司在经营实践中，调整管理思路，转变管理理念，变革管理模式，积极探索建立模拟市场化运营机制，用市场价格倒逼工序成本、用市场标准评价工序运行、用市场机制规范工序行为，在波涛汹涌的市场中闯出一条新路。

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